派遣紹介
幅広い業種・職種での、スペシャリスト(専門職)の派遣紹介サービスをご提供
各業種、職種を知り尽くしたコンサルティング能力に、高い採用力を活かしたご提案が可能
SPEED
社内のサポートでコンサルタント・採用の素早い対応を実現
RESPONSE
採用チームとの連携で迅速なご紹介を実現
SOLUTIONS
コンサルタントチーム内の連携で適切なご提案を実現
お客様のご要望に応じて、産休休業・育児休業の代替人員のような短期でのご提案は勿論のこと
中長期の経営戦略における採用活動をお手伝いさせていただきます。
派遣・紹介予定派遣・人材紹介に関しては状況に応じてご提案が可能です。
当社コンサルタントまでお気軽にご相談下さい。
お客様の事業をあらゆる方向からバックアップできる有資格者や、
スキル・経験に長けたスタッフを弊社にて選定したうえで、ご提案させて頂きます。
派遣サービスご活用のメリット
・必要な期間・時間のみ使用できますので、コストの無駄がありません。
・社会保険加入の場合でも、手続きも含めて派遣会社が代行します。
・採用広告費などの費用、面接などの手間を削減できます。
・勤怠管理などの労務管理が削減できます。
派遣サービスの導入にあたって
ご依頼
お求めの人材要件(資格・スキル)と依頼詳細(期間、就業場所、時間、内容)をお聞かせ下さい。
お打ち合わせ
ご提案
営業担当が、
ご連絡もしくは訪問させて頂き、人材要件内容詳細、ご予算をお伺いしたうえで、
ご提案の流れをご説明させて頂きます。
派遣スタッフの
ご紹介
弊社スタッフで
ご希望条件に合致するスキル・資格を持ったスタッフをご提案させて頂きます。
契約締結
法人間の派遣基本契約書を締結。
また、就業が決定したスタッフの個別契約書を作成いたします。
派遣スタッフの
就業開始
就業にあたっての
必要書類を揃えて
開始日より就業いたします。
紹介サービスご活用のメリット
・非公開求人での採用が有効です。
・費用発生は、条件に合致する人材雇用が決定してからの為、無駄な採用広告費がかかりません。
・紹介会社の採用フィルターを経過するため、求人に合致しない人材との面接・交渉が発生しません。
紹介予定派遣サービスご活用のメリット
・人材の募集、面接、採用を当社が代行しますので、 募集にかかる費用、面接にかかる手間を削減できます。
・派遣期間内に適性や判断する事が出来ますので、雇用のミスマッチを防ぐことが出来ます。
・派遣期間中は勤怠管理などの労務管理が削減できます。
紹介予定派遣サービスの導入にあたって
ご依頼
お求めの人材の人材要件(資格・スキル)と依頼詳細(期間、就業場所、時間、内容)をお聞かせ下さい。
お打ち合わせ
ご提案
営業担当が、
ご連絡もしくは訪問させて頂き、人材要件内容詳細、ご予算をお伺いしたうえで、ご提案の流れをご説明させて頂きます。
派遣スタッフの
ご紹介
弊社スタッフで
ご希望条件に合致するスキル・資格を持ったスタッフをご提案させて頂きます。
契約締結
法人間の紹介予定派遣基本契約書を締結します。
また、就業が決定したスタッフの個別契約書を作成いたします。
派遣スタッフの
就業開始
就業にあたっての
必要書類を揃えて
開始日より就業いたします。
(派遣期間は最大
6ヶ月間)
就業条件の提示
就業意思確認
採用にあたっての
条件提示を頂き、
スタッフの就業意思を確認いたします。
正式採用
派遣期間満了後に
自社雇用の社員として就業開始となります。
ライフスタイルの多様化により、就業する方も様々な雇用形態での働き方を選択する時代になってきました。
ご希望のスタイルでの就業が可能ですので、まずはお気軽にご登録下さい。
就業までの流れ
ご登録
WEBでの
基本情報登録
電話での面談予約
平日 9:00~18:00
面談予約を受付しています。
WEBからも受付ておりますので、ご利用下さい。
オフィスでの面談
当日にお持ちいただく書類は事前にご説明いたします。
希望条件のヒアリング
お持ちの資格・スキル・ご経験をお聞きしたうえで、ご希望の職種、就業期間、形態、待遇、時間をお伺いします。
お仕事のご紹介
ご希望条件と案件の
要件を照合したうえでお仕事の検索をいたします。
就業開始時期もお聞かせ下さい。
職場見学
ご紹介させて頂いた
案件の中で、就業希望の職場があれば、
事前に就業先の下見を申し込みます。
就業決定
お仕事が始まるまでに、必要な書類をお渡しします。
また、就業が開始してからもフォロー体制は整っていますので不明点は随時ご相談下さい。