派遣紹介

派遣紹介

幅広い業種・職種での、スペシャリスト(専門職)の派遣紹介サービスをご提供
各業種、職種を知り尽くしたコンサルティング能力に、高い採用力を活かしたご提案が可能

3つの強み当社派遣紹介の3つの強み

  • SPEED

    SPEED

    社内のサポートでコンサルタント・採用の素早い対応を実現

  • RESPONSE

    RESPONSE

    採用チームとの連携で迅速なご紹介を実現

  • SOLUTIONS

    SOLUTIONS

    コンサルタントチーム内の連携で適切なご提案を実現

スペシャリスト人材の求人情報一覧はこちら

メディカル派遣スペシャリスト人材

お客様のご要望に応じて、産休休業・育児休業の代替人員のような短期でのご提案は勿論のこと
中長期の経営戦略における採用活動をお手伝いさせていただきます。

派遣・紹介予定派遣・人材紹介に関しては状況に応じてご提案が可能です。
当社コンサルタントまでお気軽にご相談下さい。

お客様の事業をあらゆる方向からバックアップできる有資格者や、
スキル・経験に長けたスタッフを弊社にて選定したうえで、ご提案させて頂きます。

看護師

看護師

介護職

介護職

薬剤師

薬剤師

保育士

保育士

幼稚園教諭

幼稚園教諭

保育教諭

保育教諭

通訳

通訳

販売員

販売員

キャディ

キャディ

通訳案内士

通訳案内士

ヘルプデスク

ヘルプデスク

人材をお求めの法人様人材をお求めの法人様

派遣サービス

派遣サービス

派遣サービスご活用のメリット

  • ・必要な期間・時間のみ使用できますので、コストの無駄がありません。

  • ・社会保険加入の場合でも、手続きも含めて派遣会社が代行します。

  • ・採用広告費などの費用、面接などの手間を削減できます。

  • ・勤怠管理などの労務管理が削減できます。

派遣サービスの導入にあたって

  • STEP1

    ご依頼

    お求めの人材要件(資格・スキル)と依頼詳細(期間、就業場所、時間、内容)をお聞かせ下さい。

  • STEP2

    お打ち合わせ
    ご提案

    営業担当が、
    ご連絡もしくは訪問させて頂き、人材要件内容詳細、ご予算をお伺いしたうえで、
    ご提案の流れをご説明させて頂きます。

  • STEP3

    派遣スタッフの
    ご紹介

    弊社スタッフで
    ご希望条件に合致するスキル・資格を持ったスタッフをご提案させて頂きます。

  • STEP4

    契約締結

    法人間の派遣基本契約書を締結。
    また、就業が決定したスタッフの個別契約書を作成いたします。

  • STEP5

    派遣スタッフの
    就業開始

    就業にあたっての
    必要書類を揃えて
    開始日より就業いたします。

紹介サービス ※近日サービス開始予定

紹介サービス

紹介サービスご活用のメリット

  • ・非公開求人での採用が有効です。

  • ・費用発生は、条件に合致する人材雇用が決定してからの為、無駄な採用広告費がかかりません。

  • ・紹介会社の採用フィルターを経過するため、求人に合致しない人材との面接・交渉が発生しません。

  • 紹介予定派遣サービス ※近日サービス開始予定

    紹介予定派遣サービス

    紹介予定派遣サービスご活用のメリット

  • ・人材の募集、面接、採用を当社が代行しますので、 募集にかかる費用、面接にかかる手間を削減できます。

  • ・派遣期間内に適性や判断する事が出来ますので、雇用のミスマッチを防ぐことが出来ます。

  • ・派遣期間中は勤怠管理などの労務管理が削減できます。

  • 紹介予定派遣サービスの導入にあたって

    • STEP1

      ご依頼

      お求めの人材の人材要件(資格・スキル)と依頼詳細(期間、就業場所、時間、内容)をお聞かせ下さい。

    • STEP2

      お打ち合わせ
      ご提案

      営業担当が、
      ご連絡もしくは訪問させて頂き、人材要件内容詳細、ご予算をお伺いしたうえで、ご提案の流れをご説明させて頂きます。

    • STEP3

      派遣スタッフの
      ご紹介

      弊社スタッフで
      ご希望条件に合致するスキル・資格を持ったスタッフをご提案させて頂きます。

    • STEP4

      契約締結

      法人間の紹介予定派遣基本契約書を締結します。
      また、就業が決定したスタッフの個別契約書を作成いたします。

    • STEP5

      派遣スタッフの
      就業開始

      就業にあたっての
      必要書類を揃えて
      開始日より就業いたします。
      (派遣期間は最大
      6ヶ月間)

    • STEP6

      就業条件の提示
      就業意思確認

      採用にあたっての
      条件提示を頂き、
      スタッフの就業意思を確認いたします。

    • STEP7

      正式採用

      派遣期間満了後に
      自社雇用の社員として就業開始となります。

    仕事をお探しの皆様仕事をお探しの皆様

    就業までの流れ

    • STEP1

      ご登録

      WEBでの
      基本情報登録

      電話での面談予約
      平日 9:00~18:00
      面談予約を受付しています。
      WEBからも受付ておりますので、ご利用下さい。

    • STEP2

      オフィスでの面談

      当日にお持ちいただく書類は事前にご説明いたします。
      希望条件のヒアリング
      お持ちの資格・スキル・ご経験をお聞きしたうえで、ご希望の職種、就業期間、形態、待遇、時間をお伺いします。

    • STEP3

      お仕事のご紹介

      ご希望条件と案件の
      要件を照合したうえでお仕事の検索をいたします。
      就業開始時期もお聞かせ下さい。

    • STEP4

      職場見学

      ご紹介させて頂いた
      案件の中で、就業希望の職場があれば、
      事前に就業先の下見を申し込みます。

    • STEP5

      就業決定

      お仕事が始まるまでに、必要な書類をお渡しします。
      また、就業が開始してからもフォロー体制は整っていますので不明点は随時ご相談下さい。